Fausse Augmentation du pouvoir d'achat

Par Gramophone (Nestor Elias Ramirez Jimenez)

Joigny mardi 18 décembre 2007

O les gueux!

Pouvons-nous aborder, des phénomènes comme le paupérisme français?

Attention, une supposée modification de la rémunération, qu'affaibli au passage la législation du travail. Déjà faire usage de la phrase "les négociations serons mènes entre les travailleurs et leurs patrons, au cas par cas" est une énorme hypocrisie. Car dans l'espèce c'est au cas par cas que les chefs d'entreprise imposent aux travailleurs leur interprétation d'une législation qui supprime d'office la médiation syndicale, qu'au passage il faut signaler; dans le privé n'est que de 10% à 15%.

C'est une mesure de plus, qui favorise directement les bas salaires, phénomène depuis de longs années (tous gouvernements confondus) qui à par conséquence directe la baisse du pouvoir d'achat.

Vu globalement, depuis des années les mesures en faveur des bas salaires font progresser de manière exponentiels ce genre de salaire, cela à l'échelle de la nation se traduit par nécessairement par la baise du pouvoir d'achat.

Fausse augmentation du pouvoir d'achat.

Noël étant proche, les salariés, dans une sorte d'effet placebo, sans le moindre recul (dans des négociations au cas par cas) vont s'engouffrer en la mesure de la capacité de trésorerie des entreprises, dans l'option de monnayage des RTT et heures supplémentaires. Le salaire ainsi n'aura pas augmenté alors que les quelques cents gagnés par le salarié donne la fausse impression d'avoir gagné plus! Ors par la suite la loi imposer un contingent annualisé qui permet au patronat d'imposer un nombre d'heures aux ouvriers. L'argent de trésorerie transféré ainsi est nécessairement de l'argent en mois dans les négociations pour l'année qu'arrive. En fin de compte c'est une mesure qui à un coup infime face à l'effet publicitaire; les ignares quidams sauraient sans le moindre doute très satisfaits, d'avoir perdu et les nantis aurons une fois de plus gagné.

Comments

[gramophone]

¿Puedemos abordar, fenómenos como el pauperismo francés?

Atención, uno supuesta modificaciones de la remuneración, que debilita de paso la legislación laboral.

Hacer uso de la frase "las negociaciones se llevarán a cabo entre los trabajadores y sus patrones individualmente" es una enorme hipocresía.

Ya que en la especie es individualmente a que los jefes de empresa imponen a los trabajadores su interpretación de una legislación que suprime de oficio la mediación sindical, que justemente, es necesario indicar; en el privado sólo es del 10% al 15%.

Es una medida además, que favorece directamente los bajos salarios, fenómeno desde largos años (sin distinción de Gobiernos) por tanto participa a la reducción del poder adquisitivo.
El punto de vista globalmente, desde hace tantos años las medidas en favor de los bajos salarios hacen progresar de manera exponenciales esta clase de salario, eso a escala de la nación se traduce en necesariamente par perdida del poder adquisitivo.

Falso aumento del poder adquisitivo.

Navidad esta cerca, los asalariados, por un efecto placebo, sin ningun analisis profundo (en negociaciones individualmente) van a tragarse en la medida de la capacidad de tesorería de las empresas, en la opción de ganga o liquidacion total del tiempo de trabajo recuperado (RTT legislativo en Francia) y horas suplementarias.

¡El salario así no habrá aumentado mientras que los aproximadamente cientos ganados por el asalariado dan la falsa impresión de ganar más!

Mientras más tarde la ley imponera un contingente anualizado que permite al patron de imponer un número de horas a los obreros.

El dinero de tesorería transferido así es necesariamente dinero en menos en las negociaciones para el año que llega.

Finalmente es una medida que a un golpe insignificante ante el efecto publicitario; los asalariados de bajo nivel saldrían sin la menor duda muy satisfechos, de perder y los afortunados una vez más habrán ganado.

Traduccion de vuestro servidor Nestor Ramirez